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    干易事,不懈怠:

    簡單的事情重復做,運酒需要平凡崗位上的能手,日復一日在
    崗位上修煉自己,不斷超越,不放松、不放棄。

    干雜事,不煩躁:

    繁雜的事情統籌做,懂得科學方法巧干會干,善于將事情的輕
    重緩急梳理清楚,不錯亂、不急躁。

    干難事,不放棄:

    困難的事情堅持做,世上無難事、只要肯登攀,堅持不懈的努
    力與付出,一切困難都可以被攻克,不半途而廢,不輕言放棄。

    干實事,不浮夸敷衍:

    運酒需要實干家,不需要夸夸其談的人,踏踏實實履行崗
    位職責,執行制度文件是運酒人的本職所在。

    干成事,不得過且過:

    立足于把本職工作做好,任何事情都要有個結果,運酒以
    成敗論英雄,只講功勞不講苦勞,干不成事情,渾渾噩噩混了一天又一天,害人害己,毫無價值。

    干好事,不淺嘗則止:

    做合格是做成事情,做優秀也是做成事情,我們不僅要做
    成事情,更要精益求精做好事情,挖潛增效,永無止境。

     

    “一二三五”文化綱要:
    一個共同愿景——打造基業長青的運酒
    二個共同使命——釀中國老百姓的名酒,做社會信賴的運酒人
    三個企業精神——艱苦奮斗的創業精神,海納百川的開放精神,自我 批判的超越精神
    五個核心價值觀——誠信、自律、感恩、務實、創新

    理念體系:
    價值為本的經營理念:
    創造價值、全員經營,敢想敢干、全力以赴,客戶至上、滿意第一。
    績效致勝的管理理念:
    績效致勝、成本管控,制度至上、落實第一,團結協作、目標一致。
    以德為先的人才理念:
    以德為先、德才兼備,權責相應、獎罰得當,尊重人才,但不遷就人才。

     

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